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| La Consejería de Sanidad de la Comunidad Valenciana y los sindicatos firman el acuerdo de carrera profesional para médicos y enfermeros |
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El conseller de Sanidad, Vicente Rambla, ha firmado con todos los sindicatos representados en la mesa sectorial, en concreto, SATSE, CEMS, CCOO, UGT, SAE, CESIF y STEPV, el acuerdo de la carrera profesional para facultativos y personal de enfermería, que mejorará las retribuciones del sector en la Comunidad Valenciana, según informó en rueda de prensa Rambla, quien considera que se trata del pacto en este sector "más ambicioso de España". |
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| Europa Press |
| VALENCIA, 19-12-2005 |
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En esta línea, el conseller manifestó que "se trata del acuerdo sindical más importante", desde que en 1988 la Comunidad asumiese las competencias en materia de Sanidad. Además aseguró que "es fruto del esfuerzo colectivo de muchas personas que llevan meses trabajando con mucha lealtad y responsabilidad", y, agregó, "gracias a ellos, hoy se puede ofrecer al colectivo de profesionales de la sanidad pública valenciana la mejor carrera profesional que existe en este momento en España".
Tras la firma, el conseller destacó que, con este documento, "los profesionales sanitarios de la Comunidad Valenciana disfrutarán de unas condiciones laborales y unas posibilidades de promoción que no existen en ningún otro lugar de España".
"Pero además de satisfacer las aspiraciones económicas y de prestigio de estos profesionales, -explicó Rambla-, respondemos a las necesidades de los ciudadanos, que percibirán mayores beneficios asistenciales y una mejor calidad de servicios".
El conseller destacó que "el reciente acuerdo supone el reconocimiento del papel de los profesionales sanitarios y del esfuerzo que día a día realizan". A partir de ahora, indicó, "la carrera se igualará al rendimiento, porque no hay que cobrar por lo que se es, sino por lo que se hace, y esto permitirá ofrecer una sanidad aún mejor".
Criterios para la evaluación
La evaluación de la carrera profesional se desarrollará en las áreas de la actividad asistencial, la adquisición de conocimientos, la actividad docente e investigadora y el compromiso con la organización. En concreto, el conseller afirmó que la actividad asistencial será "un factor clave, que valorará la experiencia, el esfuerzo personal y la calidad asistencial". "Se trata del principal activo del profesional, y el mejor indicativo de su valía", apostilló.
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El acuerdo conseguido para el desarrollo de la carrera profesional se relaciona, en primer lugar, con la consecución de objetivos asistenciales. "De esta forma, -recalcó Rambla-, el beneficio del personal es también el beneficio del paciente, que es el eje del sistema".
Así, subrayó, "los facultativos y enfermeros de la Comunidad se convierten en los mejor pagados de España, con aumentos en sus retribuciones de hasta 12.000 y 7.800 euros respectivamente". Además, "la investigación se convierte en otro parámetro para el desarrollo de la carrera".
Además, apuntó que "en un año y medio todo el personal de los centros asistenciales de la conselleria de Sanidad verá aumentadas sus retribuciones en virtud a la carrera y desarrollo profesional". No obstante, recalcó que estas medidas son "voluntarias e irreversibles".
Desarrollo profesional
El desarrollo profesional trata, consideró Rambla, "de incentivar y promocionar al personal que trabaja en los centros sanitarios y que pertenecen a los grupos C, D y E". Así, aseguró que "la conselleria de Sanidad ha adquirido el compromiso de comenzar a negociar el desarrollo profesional en el primer trimestre de 2006".
El fin de la negociación tendrá como fecha tope el 30 de septiembre de 2007, y a partir del año 2008 se hará efectivo el desarrollo profesional y con efecto retroactivo a la fecha en la que se cierre la negociación.
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